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05.07.2021

DIGEST DE NOTICIAS OKI-TOKI PARA MAYO-JUNIO 2021

¡Lea ahora mismo las principales actualizaciones de servicios internos y externos de Oki-Toki para mayo-junio de 2021!

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04.06.2021

Código del héroe: guía para el líder del centro de contacto

Cómo organizar el trabajo si usted es el líder de un centro de contacto, cómo gestionar de manera efectiva, técnicas principales y consejos.

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26.05.2021

Adaptación de agentes de Call Center Parte 5. Inicio del trabajo independiente

Cómo organizar el trabajo autónomo de los operadores que recientemente han comenzado a trabajar en la empresa, adaptación de los operadores.

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21.05.2021

Digesto de noticias de oki-toki para marzo-abril 2021

Lee sobre todas las actualizaciones y nuevas herramientas de Oki-Toki para marzo-abril de 2021.

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07.05.2021

Adaptación de agentes de contact center Parte 4. Comunicación

¿Cuáles son las características de la comunicación de los operadores novatos en la empresa? Consejos y trucos para ambas partes, adaptación de los operadores.

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27.04.2021

Adaptación de agentes de centros de contacto Parte 3. Capacitación

Cómo organizar una adaptación efectiva del agente y del gerente de ventas en el centro de contacto. Cómo llevar a cabo una capacitación efectiva.

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21.04.2021

Adaptación en el centro de contacto P.2. Entrevista de agentes

Cómo llevar a cabo mejor las entrevistas con los nuevos agentes de contact-center, matices y consejos, adaptación de los agentes.

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23.03.2021

Posibles problemas al lanzar un call-center

Historia sobre el lanzamiento de un centro de llamadas. Los desafíos que enfrentamos al implementar Oki-Toki y cómo los resolvimos.

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19.03.2021

Problemas del desarrollo de un call center en outsourcing

¿Por qué el centro de llamadas no crece y el desarrollo se ha ralentizado? Examinemos 4 problemas que impiden el desarrollo del centro de llamadas de outsourcing.

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12.03.2021

VISIÓN GENERAL DE LOS INDICADORES Customer Effort Score

Cuáles indicadores ayudan a evaluar customer effort score (experiencia del cliente). ¡Cómo implementarlos en el trabajo del call center!

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